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Tita OKR 持續績效管理「Young」引領下一代企業管理新體驗

2021-11-26 17:45:40·  來源:汽車制造網
 
2021 年 11 月,Tita 正式對外發布全新 3.0 「Young」系列,通過全新的用戶體驗 UI 升級,為企業用戶打造輕量級、年輕化的視覺交互體驗。Tita OKR 持續績效管理平臺,是一款結合了 OKR、項目管理和績效考核的一體化辦公平臺。作為 SaaS

2021 年 11 月,Tita 正式對外發布全新 3.0 「Young」系列,通過全新的用戶體驗 UI 升級,為企業用戶打造輕量級、年輕化的視覺交互體驗。

Tita OKR 持續績效管理平臺,是一款結合了 OKR、項目管理和績效考核的一體化辦公平臺。作為 SaaS 領域企業軟件的領導者,Tita 一直對外的印象標簽是「專業與成熟」。當下,企業內的員工越來越低齡化,90 后已經成為職場主力,00 后也開始進入職場,市場上企業開始走向年輕、低齡化。員工對于軟件產品的使用體驗追求更高,簡潔、清爽的設計風格備受員工偏愛。

為了讓「專業化」的 Tita 持續獲得企業員工的青睞,也讓企業管理者們更輕松能領導員工,Tita 全新推出 「Young」系列版本,華麗升級全新 UI 體驗。

讓我們一起來看看 「Young」系列的 Tita 如何高效、輕松支撐企業完成日常工作管理。


Tita 「Young」如何支撐 OKR 高效落地?


一、OKR 設定與查看,高效敏捷

 


方便快捷、從多個維度查看 OKR,看下屬、隔級下級、關注的人,按組織架構沉浸式體驗查看各個部門的 OKR,多維視角輕松便捷。OKR 透明可高效落地,告別傳統的 Excel 模式,OKR 隨時隨地可查閱,可溝通。

       

執行支撐.png

       


二、OKR 地圖,上下支撐對齊

 

從公司目標全盤查看公司的 OKR 地圖,不僅能讓管理者「從上往下」看到目標如何落地,還能反向支持員工「從下往上」看自己的工作究竟支撐公司哪些目標達成,讓員工擺脫「工具人」,可視化感受個人對企業的貢獻與價值。OKR 讓員工感受到工作的意義與價值,真正做到了員工賦能。

       


三、 OKRs-E,E 執行保障 OKR 真正落地


OKR 定義好了,需要配合合理的執行計劃來保障。Tita 創新新提出的 OKRs-E 框架(E 即 Excution 即工作執行 ),整合了項目和任務執行來保障 OKR 落地的每一步都清晰可見。每一個 KR 都可以有明確的項目或任務來支撐,團隊一起協同來完成工作達成。

       


四、OKR 工作法,周期性復盤的最佳助手


團隊如何圍繞 OKR 開周會?還需要填寫冗長的周報嗎?打開 Tita OKR 工作法,通過四象限快速匯報進度,調整工作計劃。簡單四步,從右到左,從上到下,快速完成 OKR 周匯報:

1. 第一象限(右上角):快速匯報 OKR 進度和信心指數

2. 第四象限(右下角):快速匯報目前的最新進展和障礙

3. 第二象限(左上角):快速匯報本周的重點工作(本周做了哪些支撐 OKR 落地的任務)

4. 第三象限(左下角):快速匯報未來四周重點工作,如果不合理隨時快速調整

       

      


五、OKR 儀表盤,OKR 推進落地流程可視化可見


OKR 推進過程中如何「監控」過程執行結果?OKR 儀表盤提供了豐富的圖表,可視化展示 OKR 設定期、執行期和復盤期三個階段的執行數據。數據不僅能「看」,還能一鍵「提醒」,在線督促員工,智能化管理和推進 OKR。

       



六、上千個 OKR 案例庫,幫你在線輔導員工如何寫 OKR


剛開始推行 OKR,員工都不懂什么是 OKR,如何設定正確的 OKR,怎么辦?企業 OKR 大師的難題讓 Tita 案例庫來支持,通過上千個 OKR 案例實戰教學,幫助員工輕松習得如何設定正確的 OKR。 

 

OKR案例庫.png

 

 

 

七、OKR 激勵文化植入,制度保障 OKR 落地


OKR 推進中如何實時激勵和鼓勵員工完成?Tita 的每一項工作都可以「點贊」或「打賞」,每一項工作的完成都能給員工一個及時的反饋,讓員工在推進工作過程中信心滿滿。

360 度評價,考核更客觀-恢復的.png

       

八、OKR 與考核有機結合,持續績效閉環落地


OKR 也是員工工作的一部分,很多企業與「考核」相結合,將「承諾型 OKR」納入到績效考核中形成完整閉環,從而將企業的 OKR 與企業績效制度完整結合,從 OKR 目標設定到執行,到結果的評估,形成了閉環的持續績效管理。

績效結果可校準.png

       

Tita OKR 持續績效管理平臺,以全新的 UI 體驗為企業客戶提供了輕松、愉悅的使用體驗,結合 OKR 落地過程中的難題,一一幫企業化解,成為企業當下推進 OKR 落地的最佳實踐工具。新一代的企業,用 Tita 持續績效管理平臺,用最新體驗引領高效愉悅工作。

 

 
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